不要让自己劳而无用功

小任是一家公司的管理人员，他到这家公司两年，就从一个普通职员成了部门经理。他说：“我没有什么成功经验，只是干什么都要早而已。”他每天都提前一个小时来到办公室。工作之前先把一天需要处理的事情从头到尾梳理一下，然后再做日常安排。等别的同事拖拖拉拉地走进办公室的时候，他已经把一天的工作都计划完毕，开始着手工作了。

他浏览了一下当天的日程安排：上午要做一个小调查，接着要接待两批客人，中午和一位同行一起午餐，下午要参加会议商量一些事务的进度安排。在浏览日程的同时，他把一些需要注意的具体细节，随手记录在备忘卡上。

他昨天已经做好了上午调查的内容，他今天主要是到实地指导实施就可以了。到了实地，下属去实施这件事的时候，他拿出即将见面的两批客人的资料好好研读了一遍。调查结束后，他直接在外面会见了客人，因为他已经看过了客人的资料，所以交谈起来特别顺手。他和他们谈了两个小时，重点阐述了他们的结论、建议和理由，回答了他们最关心的问题，客人们非常满意地辞别了。

接下来和一个重要的同事共进午餐。共进午餐的时候，他们一起讨论了最近都关心的问题并找到了正确的答案。

下午参加会议商量事务的进度安排，因为他在午餐的时候和那位同事已经交换了意见，所以，他是有备而来，阐述了自己的观点和想法，一举博得了全场的认同。

开完会，他还可以把第二天的工作再做进一步的安排，不用加班就可以及时回家，回家之后还可以为自己充电。不久，小任就被升职了。

小任做事的思路就是按照计划，一步一步地实施，因此，他的工作得以顺利开展，工作效率很明显。可见，无论是工作还是生活中，有自己的思路和计划很是必要。